Conseils pour le choix d’un conseiller

• Avant même de chercher un conseiller, déterminez ce que vous attendez de cette personne (conseils ponctuels, formation, réalisation d’un projet comme un plan stratégique, etc.).
• La meilleure façon de choisir un conseiller est de faire appel à des recommandations. Demandez à d’autres organismes avec qui ils ont déjà travaillé. Si vous désirez réaliser un projet précis qui pourrait bénéficier selon vous d’une aide extérieure (planification stratégique, utilisation de la technologie, etc.), vous pouvez aussi recourir à un appel d’offres afin de trouver un conseiller. Cette stratégie présente notamment l’avantage de vous faire découvrir diverses approches différentes et de vous permettre de choisir le modèle d’intervention qui s’appliquerait le mieux à votre organisme.
• Si votre collectivité compte un collège ou une université, vous pourriez essayer de déterminer si des étudiants ou des diplômés récents seraient prêts à offrir des services de consultation gratuitement ou à peu de frais. Ces personnes ont étudié plusieurs modèles de gestion efficaces et elles possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour vous venir en aide de façon objective et professionnelle.